Φυγόπονοι... Μαλθακοί
και πρόβατα!!
Έτσι... Φωνάζατε
συνεχώς με το τουπέ που σας έμαθε ο όποιος καθηγητής σας (γιατί ως πρόβατα,
ξέρετε απλά να μασάτε και να υπακούτε), ότι δεν έχετε σχέση με οικονομικά ενώ ήσασταν
σε σχολή που εξ'αρχής γνωρίζατε ότι ανήκει και στο 5ο πεδίο (ασχέτως από πού
μπήκατε)... Μετά κουραστήκατε ή θεωρήσατε ότι το χρέος σας το κάνατε 3-4 μερούλες
και επιστρέψατε στα σπιτάκια σας να φάτε ζεστό φαγάκι και κάνατε check in από
όλα τα μαγαζιά που περνούσε η χάρη σας (έτσι, να ζηλέψουμε)... Φυγόπονοι... Στη
συνέχεια λέγατε "έλα μωρέ, ό,τι είναι να γίνει θα γίνει, εμείς θα το
αλλάξουμε?" Ναι ρε, ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΤΟ ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ!! Ποιος άλλος αν όχι εμείς?
Έπειτα κράζατε εμάς να "ξεκολλήσουμε" και να ανοίξουμε το "κωλο-ΤΕΙ"
γιατί "κατάντησε αηδία"...
Φυγόπονοι... Μαλθακοί
και πρόβατα!!
Γίνετε τώρα ΣΤΕΦ, έτσι,
χωρίς κανένα λόγο, χάστε κάθε δικαίωμά σας, να το φυσάτε και να μην κρυώνει...
Εμείς τουλάχιστον ήμασταν λίγοι, δεν είχαμε τη μάζα που είχατε εσείς (για να
πεις τα αντίστοιχα), στη δικιά σας μάζα βασιζόμασταν για να ακουστούμε· και
εσείς μας "κλάσατε" όπως όλους μας, μας "κλάνει" όλη η
Ελλάδα, όλοι όσοι "δε θίγονται" και ως "παρτάκιδες, δεν τους
αφορά", όλοι όσοι δεν έχουν καταλάβει ότι στο επόμενο σχέδιο τα δικά τους
τμήματα θα πρωταγωνιστούν!!
Φυγόπονοι... Μαλθακοί
και πρόβατα!!
Το πρώτο τμήμα που
ιδρύθηκε στην Καστοριά (ναι, τα συμφέροντα ήταν της γούνας δεν αντιλέγω), το
μοναδικό αυτό τμήμα στην Ελλάδα, που είναι μάλιστα και το μόνο Δημόσιο σε όλο
τον κόσμο (αλλού πληρώνουν ιδιωτικές σχολές για να σπουδάσουν “International Trade”), το πρώτο τμήμα ΤΕΙ που
δημιούργησε μεταπτυχιακό στην Ελλάδα (με μεγάλη επιτυχία και σε συνεργασία με ξένο
Πανεπιστήμιο), το τμήμα που χρειάζεται η χώρα μας υπερβολικά στην παρούσα φάση
για να “ξεφύγει” ανταγωνιστικά επιτέλους, στις Διεθνείς αγορές.
Φυγόπονοι... Μαλθακοί
και πρόβατα!!
Τι κι αν σας έλεγαν
όλοι μη φύγετε, ο αγώνας είναι κοινός, δε μπορούμε μόνοι, στηρίξτε την
προσπάθεια, μείνετε εδώ, φωνάξτε κι άλλους, κλπ, κλπ... Τι θα γινόταν αν μένατε
και δε φεύγατε? Έχετε δίκιο, μπορεί και τίποτα! Θα είχατε όμως προσπαθήσει και
θα είχατε κάθε δικαίωμα να μου λέτε ό,τι θέλετε τώρα! Όχι αγώνες εκ του
ασφαλούς όμως... Τίποτα δεν είναι σίγουρο, οκ... είναι όμως και όλα πιθανά! Τι άλλο θέλετε για να αφυπνιστείτε? Έλεος! Το '73 είναι μακριά
για όλους σας και την ιστορία δε τη διαβάζει κανείς, σεβαστό αν και
απαράδεκτο... Δεν ακούσατε όμως, ποτέ για τις εποχές του Μητσοτάκη (90-91),
αγώνες και καταλήψεις τότε, όλο το σύμπαν στους δρόμους, ο Τεμπονέρας νεκρός?
Φυγόπονοι... Μαλθακοί και πρόβατα!!
Πότε θα
ξυπνήσετεεεεεεεεεε?
Πότε? Ποτέ?
Τόσο ζώα ρε γαμώτο?
Το βασίλειο της
χαοτικής οικογενειοκρατίας γερά κρατεί και όσο υπομένουμε μαλθακά, θα είμαστε ζώα
και ως ζώα θα μας αντιμετωπίζουν... Θα ξυπνήσουμε ποτέ? Α! Καλημέρα.. έχουμε
χούντα, δεν ξέρω αν το καταλάβατε... Εδώ και πολλά χρόνια! Θα κάνουμε κάτι για
αυτό? οέο??? Τι να κάνουμε ρε, όταν όλοι είστε φυγόπονοι, μαλθακοί και πρόβατα?
Γεώργιος Ρεβενάκης
Φοιτητής Τμ. Διεθνούς
Εμπορίου – ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας, Παράρτημα (Καστοριάς? – Αίτημα σε
εκκρεμότητα…)
Διορίσθηκα, ως Πτυχιούχος Μόνιμος Υπάλληλος, ΝΠΔΔ, μετά από επιτυχία μου στον Πανελλήνιο Δημόσιο Διαγωνισμό
ΑπάντησηΔιαγραφήΣτο ΝΠΔΔ που υπηρετώ, τα τελευταία 13 έτη έγιναν εκατοντάδες προσλήψεις, χωρίς διαγωνισμό, κάτω από το απόλυτο καθεστώς γενικευμένης οικογενειοκρατίας και ως εκ τούτου με ενδεχόμενες παράνομες προσλήψεις και αποτελούν την μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων.
Σε ένα καθεστώς οικογενειοκρατίας, μια συνεχής και διαρκής ηθική παρενόχληση (mobbing) και ένας επαναλαμβανόμενος εκφοβισμός και συστηματική εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση (bullying), είναι βέβαιον, ότι έχει καταστροφικά αποτελέσματα για την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων-θυμάτων και κατ’ επέκταση, των οικογενειών τους. Φυσικό είναι τα μέλη της οικογενειοκρατίας να χαρακτηρίζουν δήθεν ικανούς τα μέλη τους και τους εκτός οικογενειοκρατίας δήθεν ακατάλληλους.
Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου, που ζητά το υπουργείο, σε ένα τέτοιο καθεστώς οικογενειοκρατίας, παράνομων προσλήψεων αορίστου χρόνου που μπήκαν από το παράθυρο, κλικών, κομματισμού, ημετέρων, ανομίας, διαπλοκής κ.λπ., εξυπακούεται ότι σε κάθε περίπτωση θα είναι αναξιόπιστο. Αυτό είναι ο νέος Καιάδας για να σώσουν την οικογενεικρατία, τους αορίστου χρόνου που μπήκαν από το παράθυρο, την διαπλοκή, την ανομία, τις "φαμίλιες",τους ημέτερους, τους κομματικούς στρατούς. Στο καθεστώς οικογενειοκρατίας, τους έξω από αυτήν, τους εξαναγκάζουν σε αδράνεια (στο ψυγείο). Τα μέλη της οικογενειοκρατίας αποτελούν την συντριπτική πλειοψηφία, εκλέγουν με την ψήφο τους υπηρεσιακά συμβούλια, διοικήσεις, συλογικά όργανα, τοποθετούνται αναξιοκρατικά προϊστάμενοι κ.λπ. Είναι αστείο να ζητά το υπουργείο συμλήρωση ερωτηματολογίου, για το τι κάνει υπάλληλος-θύμα των πιο πάνω και μάλιστα με την επιβεβαίωση των προϊσταμένων, δηλαδή της ίδιας της οικογενειοκρατίας κ.λπ.!!!!!!!!
Μετά από προσωπική οδυνηρή εμπειρία μου, που λαμβάνει χώρα τα τελευταία περίπου 2,5 έτη, ως υπάλληλος, εκθέτω τις απόψεις μου για τα εξής:
Επιβάλλεται άμεσα η Νομοθετική ρύθμιση για την προστασία του εργαζόμενου από: Την ηθική παρενόχληση (mobbing) & τον εκφοβισμό και την εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση (bullying):
Στην Ελλάδα δεν υπάρχει ειδικό νομοθετικό πλαίσιο για την αντιμετώπιση του φαινομένου της ηθικής παρενόχλησης στον εργασιακό χώρο. Στην Ελλάδα για να τεκμηριωθεί νομικά το mobbing είναι δύσκολο με την υπάρχουσα νομοθεσία!
Και είναι επιτακτική ανάγκη η αντιμετώπιση της εργασιακής παρενόχλησης, καθώς επιστημονικά τεκμηριωμένες μελέτες δείχνουν ότι έχει καταστροφικά αποτελέσματα για την σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων και κατ’ επέκταση, των οικογενειών τους.
Οι χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης άρχισαν να περιλαμβάνουν στις νομοθεσίες τους προβλέψεις για την ηθική παρενόχληση από το 1990 και ύστερα. Πολύ σημαντικό στοιχείο είναι πως σε κάποιες χώρες, αιτία για να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση αποτέλεσαν επιστημονικές έρευνες σχετικά με το φαινόμενο, οι οποίες έτυχαν μεγάλης απήχησης και ενδιαφέροντος π.χ., η Σουηδία, η Γαλλία, η Ολλανδία, το Βέλγιο, η Μεγάλη Βρετανία, η Ιρλανδία, η Ιταλία, η Γερμανία κ.λπ. Επίσης και σε άλλες χώρες υπάρχει νομοθεσία στην οποία μπορεί να καταφύγει ο εργαζόμενος που έγινε στόχος κακομεταχείρισης, όπως η Αυστραλία, ο Καναδάς, οι ΗΠΑ κ.λπ.
Ανεξάρτητα από τα πιο πάνω, θα πρέπει άμεσα να γίνει νομοθετική ρύθμιση, για την προστασία των μαρτύρων για την διαφθορά. Τούτο εξάλλου ζητά και η Ευρωπαϊκή Ένωση. Μόνον έτσι θα αποκαλυφθούν οι επίορκοι, ώστε να διωχθούν.
Α. Π.
ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙΑΔΑΣ ΓΙΑ ΑΝΘΡΩΠΟΘΥΣΙΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ. ΑΘΛΙΕΣ ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΟΚΡΑΤΙΑ, ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΜΠΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΡΑΘΥΡΟ, ΤΟΥΣ ΜΕΓΑΛΟΕΠΙΟΡΚΟΥΣ ΠΟΥ ΕΚΑΝΑΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ, ΤΙΣ ΚΛΙΚΕΣ, ΤΟΥΣ ΗΜΕΤΕΡΟΥΣ, ΤΙΣ ΣΥΜΜΟΡΙΕΣ, ΤΟΥΣ ΚΟΜΜΑΤΙΚΟΥΣ ΣΤΡΑΤΟΥΣ!!!!! ΝΤΡΟΠΗ!!!!!
ΑπάντησηΔιαγραφήΑ. Π.